Sales Analyst
Pubblicato il 30-08-2026 - BARALAN in Italia
Per l’ headquarter di Baralan International, stiamo selezionando una figura di
Sales Analyst
La risorsa, collaborando attivamente con il CBO e il team sales, supporterà l’ottimizzazione dei processi di vendita in ottica di miglioramento continuo.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
- Fornire supporto nel mantenimento dell’integrità dei KPI di vendita nel database clienti;
- Fornire supporto al team nelle attività di chiusura di fine mese per quanto riguarda la normalizzazione dei dati;
- Collaborare con team operativi interfunzionali per garantire la conformità ai processi standardizzati relativi alle vendite;
- Fornire input al team sales e al CBO finalizzati al miglioramento dei processi di vendita;
- Monitorare l’adozione del sistema e la conformità dei dati con la policy sui dati;
- Collaborare con i team di vendita per acquisire le informazioni necessarie per eseguire analisi e report sui dati;
- Raccogliere, analizzare e comprendere i dati di vendita e identificare le tendenze, fornendo report e approfondimenti al management e al team sales;
- Supervisione su attività con il team legal per documentazione e pratiche del perimetro sales.
REQUISITI:
- Laurea triennale/magistrale;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- Pregressa esperienza di 1-3 anni maturata in ruoli affini.
ADDITIONAL SKILLS:
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità analitiche e di problem solving;
- Buone doti organizzative e rispetto delle scadenze;
- Proattività e attitudine al lavoro in team;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Capacità di saper comunicare a diversi livelli.
Si offre contratto di assunzione a tempo determinato 12 mesi.
RAL indicativa: 25.000€-28.000€ lordi annui.
Se possiedi i requisiti richiesti e sei entusiasta di contribuire al nostro team, invia il tuo curriculum. Saremo lieti di esaminare la tua candidatura.
I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente ai fini della selezione del personale