IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - SETTORE METALMECCANICO
Pubblicato il 01-09-2026 - Job camere filiale di atessa in Lanciano
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio amministrativo-contabile.
- Gestione della contabilità generale (registrazione fatture attive/passive, prima nota)
- Predisposizione e controllo documenti contabili e fiscali
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori per aspetti amministrativi
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA, F24)
- Attività di data entry e archiviazione documentale
- Supporto nella predisposizione di reportistica amministrativa per la direzione
- Gestione della corrispondenza commerciale e amministrativa
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in contesti aziendali produttivi/industriali
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza di gestionali contabili (costituisce titolo preferenziale l'esperienza con software specifici del settore metalmeccanico)
COMPETENZE
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Riservatezza nella gestione dei dati sensibili
- Buone doti relazionali e di comunicazione
- Problem solving e autonomia operativa
Tipologia di contratto: in iniziale somministrazione
Orario di lavoro: Full-time
JobCamere - Filiale di Atessa (CH)
#offertedelmese
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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