Technical Operator – Categorie Protette L. 68/99
Pubblicato il 30-08-2026 - S3K | Security of the Third Millennium in Lazio
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Con oltre 600 dipendenti,
S3K
è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di
Security e Digital Transformation.
S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito
CyberSecurity, SAP Intelligent Enterprise, Cloud & App Dev, Modelling & Simulation, Data Science & Big Data e Product Lifecycle Management.
Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, affidabile e sostenibile.
Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti.
L'investimento in
Ricerca e Sviluppo
è costante e permette all'azienda di rimanere sempre al passo con l'evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.
Job Description:
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle
categorie protette
ai sensi della
Legge ******* .
Per il potenziamento del team, S3K è alla ricerca di un/a
tecnico/a informatico/a
con diploma ITIS.
Attraverso un adeguato percorso di carriera, la risorsa potrà acquisire competenze avanzate
e sviluppare un'approfondita conoscenza sulle tematiche proprie del settore.
Si richiede:
Diploma ad indirizzo informatico/telecomunicazioni o competenze equivalenti;
Capacità di lavoro in team, capacità organizzativa e spiccate doti comunicative;
Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving;
Interesse verso il settore IT;
Appartenenza alle liste delle categorie protette
Skill:
Dimestichezza con la lingua inglese;
Conoscenza in ambito network e sistemistico (Microsoft/Linux)
Nice to have:
Certificazioni nell'ambito
Zona di lavoro: Formello (on-site)
Disponibilità a lavorare su turnazione.
xysqume
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra ***** € e ***** €, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.******)