Addetto/A Area Legale, Stragiudiziale E Giudiziale

30 ago - Salerno
Tutela+

Tutela+ è una società indipendente specializzata nella consulenza tecnico-legale per Assistenza Legale, Gestione Sinistri & Risarcimento Danni, Pulizia e Ripristino post-incidente.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Cerchiamo una figura di Addetto/a Area Legale, Stragiudiziale e Giudiziale, con esperienza in aziende di consulenza e studi legali specializzati nel settore della Gestione Sinistri & Risarcimento Danni, delle trattative legali (ambito civilistico) o in ambito assicurativo.
Il o la candidato/a selezionato/a si occuperà di:
Gestire le pratiche dalla fase stragiudiziale a quella giudiziale.
Offrire assistenza legale telematica per la gestione dei sinistri stradali, contestazioni verbali, procedure esecutive.
Effettuare il controllo giornaliero dello stato pratiche e delle date dei provvedimenti.
Gestire i rapporti con studi legali esterni, medici legali, e controparti.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza
Esperienza di almeno 1 anno nel settore legale/sinistri/assicurativo




Ottima conoscenza del pacchetto Office, utilizzo dei principali strumenti informatici e piattaforme per videocall (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, WhatsApp, Zoom, Google Meet, Teams)
Spirito imprenditoriale per svolgere il lavoro con indipendenza e organizzazione
Buone capacità relazionali
Attitudine alla predisposizione di documenti
Modalità e orario di lavoro: tempo pieno (Lun-Ven)
Sede di lavoro: Sede Tutela+ di Napoli (Via del Fiumicello, 7, ***** Napoli NA)
Candidati ora inviando direttamente qui su LinkedIn il tuo CV aggiornato, oppure invialo tramite email all'indirizzo: utilizzando l'oggetto "Addetto/a Area Legale, Stragiudiziale e Giudiziale".
ATTENZIONE - Ai sensi del D.Lgs.
******** e del Regolamento UE ******** (GDPR), si invitano I candidati ad inserire nel proprio CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della selezione del personale.
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I curricula sprovvisti di tale autorizzazione non potranno essere presi in considerazione.

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