Tirocinio Data & AI - Cagliari - Ottobre 2026

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Questa posizione è in Advant

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Advant offre tirocini curriculari ed extracurriculare per laureandi o neolaureati in discipline tecnico-scientifiche o informatiche.

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti concreti di Business Intelligence e Advanced Analytics con piattaforme cloud e un percorso formativo strutturato. I benefici includono rimborso spese di 1.000€ mensili, smart working, oltre 1.000 ore di formazione e possibilità di assunzione a tempo indeterminato con RAL a partire da 25.000€.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Advant.

Chi siamo

Advant è una PMI innovativa di consulenza IT specializzata in Data & Artificial Intelligence e Corporate Performance Management.

Lavoriamo con grandi aziende e Pubblica Amministrazione su tecnologie Microsoft, Oracle, Databricks e SAS, trasformando dati complessi in soluzioni concrete e ad alto valore aggiunto.

Dal 2020 siamo cresciuti del 138%, con un modello di crescita costruito interamente dall'interno: chi entra in tirocinio, se se lo guadagna, diventa parte del team a tempo indeterminato.

Siamo certificati ISO 9001, 14001, 45001, 27001 e UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.

Nel 2025 siamo stati riconosciuti tra le Most Attractive Companies per la Gen Z.

Il 100% dei dipendenti ci raccomanda come luogo di lavoro (Glassdoor).

Il tirocinio

Stai per laurearti o ti sei laureato/a da poco in un indirizzo tecnico-scientifico o informatico? Hai voglia di entrare subito nel vivo della consulenza IT, lavorare su progetti reali con clienti veri, e imparare facendo?

Stiamo concludendo la selezione per la classe di tirocinio in partenza a ottobre 2026 per la Business Unit Data & AI, con posizioni disponibili a Cagliari.

Per questa sede cerchiamo: 2 tirocini curriculari e 1 tirocinio extracurriculare.

Durante il tirocinio sarai coinvolto/a in progetti di Business Intelligence e/o Advanced Analytics su piattaforme cloud (Azure, Databricks,



Oracle, Power BI, SAS), seguendo l'intero ciclo: dall'analisi dei requisiti alla pubblicazione del risultato finale.

Non farai da spettatore: lavorerai a fianco di consulenti senior su iniziative progettuali in corso, con un percorso formativo strutturato che supera le 1.000 ore tra training on the job e corsi dedicati.

La modalità di lavoro è 80% smart working (1 giorno a settimana in sede).

Il primo giorno è tendenzialmente in presenza.

Cosa offriamo

- Rimborso spese mensile di 1.000€

- Oltre 1.000 ore di formazione tra training on the job e corsi strutturati (Advant Academy)

- Smart working 80% con flessibilità operativa reale

- Percorso diretto verso l'assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio) per chi completa il tirocinio con risultati positivi. IV livello del CCNL e RAL di ingresso a partire da 25.000€, con buoni pasto da 7€ e assicurazione sanitaria integrativa.

Cosa cerchiamo

Un background tecnico-scientifico o informatico è necessario, ma non è sufficiente.

Cerchiamo persone che dimostrino nei fatti — nel percorso di studi, in esperienze sul campo, in iniziative personali — la capacità di agire con metodo, di adattarsi, di portare le cose a termine anche quando è difficile.

Valutiamo positivamente: esperienze hands-on anche fuori dall'accademia, percorsi non lineari ma con una logica, la capacità di muoversi con autonomia e di lavorare in squadra senza aspettare che qualcuno dica loro cosa fare.

Prerequisiti tecnici:

- Conoscenza dei database relazionali e del linguaggio SQL





- Dimestichezza con Python/R e/o Power Query/DAX

- Italiano: livello avanzato (requisito non negoziabile)

- Inglese: livello intermedio

Il processo di selezione

Gestiamo la selezione interamente online.

Ci teniamo a essere trasparenti su come funziona, perché il processo stesso ti darà già un'idea di come lavoriamo.

- Candidatura — Invia il tuo CV.

Valutiamo ogni profilo con attenzione: se lo consideriamo in linea, ti contatteremo via email entro pochi giorni con alcune richieste di approfondimento e un test da completare in autonomia.

Non mandiamo riscontri automatici, quindi se non ricevi risposta entro 2 settimane puoi considerare la candidatura non selezionata in questa fase.

- Call conoscitiva — Se le tue risposte ci convincono, ti proponiamo una breve chiamata con HR per conoscerti e raccontarti meglio Advant. È un momento informale, ma prendilo seriamente: è parte della selezione.

- Colloquio finale — Online, con la presenza dei responsabili tecnici.

Prevede ragionamenti su casi pratici, domande sul tuo approccio al lavoro e una parte più conoscitiva.

Non aspettarti un interrogatorio a trabocchetti: vogliamo capire come pensi, non solo cosa sai.

Tempistica complessiva: mediamente 4–6 settimane dalla candidatura all'esito finale.

Dal colloquio in poi, comunichiamo sempre l'esito — positivo o negativo.

⚠️ Attenzione: rispondiamo solo a candidature complete e in linea con i requisiti indicati.

La mancata risposta o una risposta non appropriata alle nostre comunicazioni determina l'esclusione automatica dal processo, senza possibilità di rientro nella selezione.

Advant si impegna a garantire pari possibilità e incoraggia a candidarsi indipendentemente da genere, orientamento sessuale, origine, religione o qualsiasi altra caratteristica personale.

Siamo certificati UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.

[#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]

[#J-INTERNAL]

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