Progettista Infrastrutture - Settore Ferroviario

30 ago - Montà
aizoOn Technology Consulting

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Progettista Infrastrutture - Settore Ferroviario.
La persona sarà inserita nell'area Engineering della divisione Transportation e opererà presso un'azienda cliente leader nel settore delle infrastrutture ferroviarie.
Parallelamente a un percorso di formazione, parteciperà a tutte le fasi di progettazione nell'ambito delle Opere Civili.
Attività previsteSviluppare e redigere elaborati progettuali utilizzando AutoCAD e modelli BIM.Svolgere attività di progettazione strutturale edile (ad esempio dimensionamento dei pilastri, definizione delle armature e progettazione strutturale).Collaborare con team multidisciplinari per integrare le infrastrutture ferroviarie con i relativi sistemi di segnalamento, sia in nuovi progetti sia su infrastrutture esistenti. PROFILOLaurea in Ingegneria Civile o Edile.
Esperienza di 1-3 anni in ambito progettazione strutturale (civile o industriale).Conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte.
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.



COMPETENZE TECNICHEConoscenza di AutoCAD.Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della modellazione BIM, in particolare Revit. INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € ***************Variable Pay Band € **********Welfare Band € *****Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders

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