01 set - Bergamo
CMS
Luogo di lavoro: Bergamo
Contratto: Da definire
Area: Contabilità e Finanza
Descrizione dell'offerta
Contratto di sostituzione maternità
Per il potenziamento temporaneo dell'area Amministrazione, ricerchiamo una persona da inserire nelle attività di gestione del credito e supporto amministrativo.
La posizione rappresenta un'coinvolgente opportunità anche per un/una neodiplomato/a in Ragioneria o Amministrazione, Finanza e Marketing che desideri acquisire esperienza concreta in ambito amministrativo e contabile.
Principali attività
La risorsa, affiancata dalle colleghe dell'ufficio, si occuperà di:
- Monitoraggio delle posizioni creditorie e delle scadenze;
- Attività di collection e contatto con i clienti;
- Gestione di eventuali problematiche relative ai pagamenti, in collaborazione con gli uffici interni;
- Registrazione degli incassi;
- Semplici operazioni di contabilità e partita doppia;
- Supporto alle attività amministrative generali dell'ufficio.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Primo impiego
- Diploma di Ragioneria o in Amministrazione, Finanza e Marketing;
- Conoscenze di base in ambito amministrativo e contabile;
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Disponibilità all'apprendimento e capacità di collaborare con interlocutori diversi.
Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa: saranno valutati positivamente motivazione, serietà, attenzione e interesse per il settore amministrativo.
COSA OFFRIAMO
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
- Inquadramento al livello C2 del CCNL applicato;
- RAL complessiva pari a € 29.738,64, comprensiva del premio di produzione mensile e del premio aziendale orario;
- Flessibilità oraria;
- Servizio di mensa aziendale;
- Percorso di affiancamento e formazione sul ruolo.
#J-18808-Ljbffr
01 set - Casalnuovo di Napoli
TITANIUM
01 set - Sarroch
ATTAL Group
01 set - Lamezia Terme
Ledv
01 set - Nola
Proemozioni group