Responsabile Risorse Umane per prodotti per la pausa aziendale

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Azienda attiva nel settore dei prodotti per la pausa aziendale cerca un Responsabile delle risorse umane per gestire le attività legate alla gestione del personale, dal reclutamento all'amministrazione del personale e al supporto al team operativo nell'ambito delle risorse umane.

Attività Previste:

- Gestione dei processi di reclutamento e selezione del personale
- Sviluppo e gestione dei piani di formazione e sviluppo del personale
- Definizione e monitoraggio dei KPI legati alle Risorse Umane
- Gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche HR legali
- Valutazione delle performance dei dipendenti e definizione di piani di miglioramento

Requisti:

- Capacità di pianificare e gestire processi di reclutamento e selezione




- Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle procedure HR
- Orientamento ai risultati e alla gestione del cambiamento
- Capacità di analisi e problem solving
- Precedente esperienza in ruoli HR con focus su formazione e sviluppo del personale
- Leadership e capacità di gestire team e obiettivi

Offerta

- Inserimento previsto con tempo determinato e orario full time
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
- Valutazione aperta a candidati con diploma recente

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