30 ago - Italia
Fincantieri
Questa posizione è in Fincantieri
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in Fincantieri richiede un diploma di istruzione secondaria superiore o preferibilmente una laurea in linea con l'Articolo 32 del D.
Lgs. 81/08.
Il candidato si occuperà di gestire e coordinare processi di salute, sicurezza e prevenzione, assicurando la conformità normativa e promuovendo una cultura della sicurezza.
La posizione offre una retribuzione annua lorda compresa tra €31.400 e €45.000, premi di secondo livello, assistenza sanitaria integrativa, welfare e mensa aziendale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.
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Nell’ambito della Divisione Navi Mercantili, il/la Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha il compito di garantire la gestione, il coordinamento e il continuo miglioramento dei processi di Salute, Sicurezza e Prevenzione, assicurando la conformità alla normativa vigente e supportando il Datore di Lavoro nell’individuazione, valutazione e gestione dei rischi aziendali, promuovendo una cultura della sicurezza orientata alla prevenzione e al miglioramento continuo.
Attività principali:
- Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), garantendo il rispetto della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Gestire il processo di valutazione dei rischi, individuando misure preventive e protettive idonee per i siti produttivi.
- Predisporre, aggiornare e assicurare la corretta applicazione di procedure, istruzioni operative e documentazione HSE.
- Fornire supporto tecnico-normativo alle funzioni aziendali e promuovere la cultura della sicurezza attraverso iniziative formative.
- Gestire aspetti HSE connessi ad appalti e attività interferenti, coordinando rapporti con imprese appaltatrici e stakeholder.
- Monitorare incidenti, infortuni, near miss ed emergenze, analizzandone le cause e individuando azioni correttive e migliorative.
- Curare i rapporti con enti di controllo, autorità competenti e organismi di vigilanza per assicurare il rispetto degli adempimenti normativi.
- Coordinare le attività di sorveglianza sanitaria e supportare audit, ispezioni e verifiche di compliance.
- Assicurare il mantenimento e il continuo miglioramento dei Sistemi di Gestione HSE.
- Gestire il sistema di emergenza aziendale, coordinando prevenzione incendi, primo soccorso ed evacuazione.
Requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; preferibile Laurea secondo Articolo 32 del D.
Lgs. 81/08.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza pregressa di 2-5 anni in posizioni analoghe in aziende strutturate.
- Formazione ASPP/RSPP.
Pacchetto di Compensation & Vantaggi:
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 31.400 e € 45.000
- Qualifica Impiegato
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
- Assistenza sanitaria integrativa
- Welfare per il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata
- Mensa aziendale
Nota di trasparenza: L’azienda si riserva di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti in funzione dell’esperienza e competenze della risorsa.
Eventuali scostamenti saranno motivati da elementi oggettivi e documentabili emersi nel processo di selezione.
Coerenza normativa: La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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