Montatore Elettrico Trasfertista
Pubblicato il 01-09-2026 - SGB Humangest Holding in Cressa
Humangest Spa , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari per il settore cartotecnico, un MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTA per la sede di Cressa (NO) La risorsa, inserita in officina, si occuperà del cablaggio bordo macchina e delle componenti elettriche degli impianti, seguendo direttamente le fasi di collaudo, installazione e service anche presso le sedi dei clienti. Principali responsabilità: Cablaggio bordo macchina ed esecuzione dei collegamenti elettrici degli impianti; Lettura ed interpretazione di schemi elettrici e di montaggio; Collaudo elettrico e messa in funzione delle macchine in officina e in cantiere; Interventi di service, assistenza tecnica e manutenzione elettrica presso i clienti, anche esteri. Requisiti: Qualifica o Diploma ad indirizzo Elettrico (o esperienza equivalente); Esperienza pregressa in montaggio elettrico, cablaggio bordo macchina, lettura disegni tecnici e schemi elettrici, collaudo e interventi su impianti industriali; Conoscenza della lingua inglese a livello base; Disponibilità a trasferte internazionali: prevalentemente brevi (3-4 giorni circa 1 volta ogni 2 mesi) e, per cantieri più complessi, fino a un massimo di 3 settimane consecutive. Cosa offre l'azienda: Contratto:
Tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanica, 13 mensilità); Retribuzione: RAL indicativa tra 25.000 € e 30.000 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato (più indennità di trasferta come da CCNL e straordinari); Orario di lavoro: Full-time, Lunedì – Venerdì (08:00 – 17:00 con 1h di pausa). Sede di lavoro: Cressa (NO) con trasferte internazionali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.