SPZ - Industrial Engineer - LASER MAIT

30 ago - Pomezia
Leonardo

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Leonardo cerca un/a Industrial Engineer Junior con laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica o Meccatronica per il sito di Pomezia. Il ruolo prevede progettazione e collaudo di strumenti per la linea produttiva di sistemi Laser Spaziali, con attività di supporto produttivo e test.

Offerta contrattuale a tempo indeterminato con lavoro ibrido, premio di risultato, welfare, formazione e possibilità di trasferte in Italia e all’estero.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Questa opportunità è disponibile su Pomezia, Campi Bisenzio.

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Industrial Engineer sul sito di Pomezia (RM).

La persona si occuperà di identificare, progettare e collaudare strumenti ed equipaggiamenti idonei a supportare la linea produttiva dei sistemi Laser Spaziali. La Funzione Manufacturing & Supply Chain ha la responsabilità di gestire tutte le attività produttive e di Supply Chain con lo scopo di garantire le performance di delivery (tempi, costi e qualità), lavorando in stretto coordinamento con gli IPT (Integrated Project Team).

La persona si occuperà prevalentemente del progetto e della realizzazione delle linee produttive. In particolare, svolgerà le seguenti attività:

- Partecipare alle attività di concurrent con ingegneria di progetto
- Partecipare alle review con il cliente
- Progettare e gestire il commissioning delle attrezzature di linea sia meccaniche che ottiche (TGSE con supporto dei termici,



MGSE con supporto dei meccanici, OGSE con supporto degli ottici) e relative ai set-up TVC
- Effettuare analisi strutturali e termiche delle attrezzature
- Supportare lo svolgimento dei test di qualifica di prodotto (TVC, vibrazioni…) sia interni all’azienda sia presso fornitori esterni
- Supportare la fase di integrazione su satellite
- Progettare il packaging per la spedizione di componenti e prodotti
- Contribuire alle fasi di avviamento e validazione delle linee produttive ed essere a supporto per la formazione degli utilizzatori delle attrezzature e dei setup di linea
- Progettare attrezzature di collaudo di assiemi, prodotti e sistemi
- Emettere le procedure di packing/unpacking, procedure di montaggio dei set-up e report di commissioning
- Emettere le specifiche tecniche per GSE speciali (sistemi di sollevamento, movimentatori, …)

Titolo di studio:

- Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale, Elettronica, Meccatronica.

Livello di Esperienza Richiesto:

- Junior: 1-3 anni di esperienza nel ruolo
- Expert: 3-5 anni di esperienza nel ruolo

Competenze comportamentali:

- Capacità di lavorare in team
- Comunicazione efficace
- Problem solving
- Adattabilità e Flessibilità
- Proattività
- Orientamento alla ricerca
- Pensiero strategico

Competenze e conoscenze tecniche:

- Progettazione meccanica e ottica
- Sviluppo di dettaglio di 3D/2D
- Scienza delle costruzioni e Costruzioni di macchine
- Analisi strutturali, termiche e fluidodinamiche
- Elementi di ottica
- Conoscenza approfondita di materiali metallici e compositi
- Prototipazione rapida

Competenze informatiche:

- Office Suite
- Catia/Creo
- Autocad
- Ansys Workbench
- Zemax

Conoscenze linguistiche:

- Inglese (livello minimo B2)

Disponibilità a trasferte:





- Disponibilità a trasferte di breve/media durata sia nazionali che estere presso fornitori e clienti
- Disponibilità a trasferte di media durata presso il sito di Campi Bisenzio (FI) per training on the job.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Contratto collettivo di riferimento: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: ibrida
- Categoria contrattuale: impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di business
- Buoni welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone con molteplici soluzioni dedicate

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, basate su criteri oggettivi emersi nel processo di selezione e coerenti con la seniority del/della candidato/a e della posizione, nel rispetto di equità, trasparenza e pari possibilità.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista tecnica con il Business.

Al termine del processo, la persona riceverà un feedback sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior
Primary Location: IT - Pomezia
Additional Locations: IT - Firenze - Campi Bisenzio
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000

Hybrid Working: Ibrido

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