Product Manager – vino (f/m/d) – Sostituzione per maternità

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Cerchiamo, a partire da dicembre, un supporto per il nostro team di Product Management. In collaborazione con il team, il tuo compito sarà quello di implementare con successo le attività di marketing e aumentare la visibilità del marchio “Vino Alto Adige”.

Quali sono i tuoi compiti:

- Realizzazione del programma annuale, monitoraggio, attività di reporting e gestione del budget

- Organizzazione di degustazioni di vino

- Coordinamento di viaggi stampa ed eventi

- Gestione di collaborazioni con la stampa e i media online

- Partecipazione a fiere

- Gestione e sviluppo del network

Quali sono i requisiti per la posizione:

- Laurea in Economia, Scienze Agrarie o Marketing, oppure diploma equivalente con esperienza professionale pertinente

- Preferibile esperienza lavorativa nel settore marketing o project management, specialmente nel settore vitivinicolo

- Buona conoscenza del tedesco, dell’italiano e dell’inglese

Cerchiamo una persona con le seguenti competenze:

- Elevata affinità con l’Alto Adige e il mondo del vino

- Pensiero strategico e ottime capacità organizzative

- Orientamento al cliente e spirito di squadra

- Autonomia e orientamento agli obiettivi





Cosa offriamo:

- Orari di lavoro flessibili

- Smart working (fino a 2 giorni a settimana)

- Diverse opportunità di formazione continua

- Assicurazione sanitaria integrativa

- Iscrizione EBK (Ente Bilaterale)

- Buoni pasto

- App di benefit: sconti presso varie aziende

- Gruppo per il tempo libero (OneIDM Fun)

- Data di partenza: dicembre 2026

- Sede di lavoro: Bolzano

- Tipo di contratto: rapporto di lavoro impiegatizio secondo il CCNL del terziario, della distribuzione e dei servizi
Dettagli dei nostri agevolazioni

Come candidarsi:

Le candidature presentate attraverso il portale verranno esaminate progressivamente dai nostri responsabili della selezione, che fisseranno i colloqui con i profili in linea. Le candidature ritenute non idonee riceveranno opportuna comunicazione.
La retribuzione annua lorda minima prevista per questa posizione è pari a EUR 35.000. La retribuzione individuale sarà definita sulla base dell’esperienza professionale, delle qualifiche e delle competenze rilevanti per il ruolo.

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