Caporedazione (m/f/d)

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Il mondo dei media online e del giornalismo è la tua passione?
Ti interessano le communities e promuovere partecipazione e diversità?
Ti attira l’idea di dirigere la redazione di un portale di notizie online bilingue che da 10 anni partecipa alla scena mediatica locale e promuove attivamente il giornalismo di cittadinanza in Alto Adige?

Se cerchi una nuova sfida competente, sei al posto giusto!

È aperta la selezione per il ruolo di caporedazione (f/m/x) per la gestione e il coordinamento della redazione di SALTO.

Le tue mansioni:

- Gestione della redazione: Gestione della redazione e responsabilità giornalistica per i contenuti pubblicati da SALTO su tutte le piattaforme; decisioni su orientamento editoriale e creativo e implementazione della linea editoriale in linea con la cultura aziendale di SALTO.

- Coordinamento della redazione: Definizione, implementazione e coordinamento delle procedure redazionali (hardware e software); definizione dei ruoli dei redattori; pianificazione, coordinamento e rispetto del budget assegnato.

- Gestione del personale: Gestione della redazione e del personale esterno, sviluppo del team e pianificazione della formazione del personale assegnato in collaborazione con la Direzione aziendale; promozione e implementazione di una cultura del lavoro moderna, efficiente e basata sulla fiducia, volta a valorizzare appieno il potenziale di SALTO.

- Formati: Ideazione, sviluppo e valutazione di nuovi format e progetti multimediali, d’intesa con la Direzione aziendale e con il personale di back office di riferimento.

- Progetti: Ideazione e pianificazione di progetti in coordinamento con la Direzione aziendale e in collaborazione con il Content Management.





- Attività redazionale: Redigere articoli e editoriali.

- Rappresentanza e networking: Rappresentazione del portale online in pubblico, ad esempio durante dibattiti, talk, conferenze o interviste; cura e ampliamento della rete locale, nazionale (media e politica italiani) e internazionale (GER, AUT, SUI).

I requisiti che porti con te:

- Iscrizione valida nell’OdG come giornalista professionista o pubblicista

- Competenze ed esperienza nel settore dei media online e della multimedialità, nonché nello sviluppo di nuovi format; spiccato interesse per l’evoluzione e lo sviluppo del portale di informazione online

- Capacità manageriali e organizzative per il coordinamento della redazione e delle risorse disponibili

- Capacità imprenditoriali e organizzative per il coordinamento della redazione

- Conoscenza del panorama mediatico locale, nonché della realtà politica e sociale del territorio

- Spirito di squadra e approccio partecipativo

- Capacità organizzative e metodo di lavoro strutturato

- Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di una redazione o nel coordinamento di personale.





Il processo di selezione consiste in una preselezione basata sui documenti di candidatura. Le persone selezionate verranno invitate a colloqui strutturati.

Come candidarsi:

Invia un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione ed eventuali referenze a

Cosa ti aspetta:

- Un ambiente di lavoro dinamico, con processi decisionali rapidi e una cultura aziendale aperta

- Una redazione bilingue e un team esterno motivato

- La collaborazione con un team giovane, professionale e creativo

- Una collaborazione trasversale con i diversi reparti interni

Cosa ti offriamo:

- Una posizione chiave di responsabilità, con ampi margini di autonomia e la possibilità di contribuire direttamente alle decisioni strategiche

- Un rapporto di lavoro con funzioni dirigenziali, secondo il contratto collettivo vigente, presso la cooperativa editrice Demos 2.0

- Un modello di orario di lavoro flessibile

- Interessanti opportunità di sviluppo e di partecipazione attiva in un contesto aziendale organizzato secondo principi cooperativi

- Opportunità di crescita personale e professionale e di aggiornamento continuo, anche attraverso percorsi di coaching individuale

Selezione delle candidature:

Il processo di selezione prevede una prima valutazione delle candidature sulla base della documentazione presentata. Le persone selezionate saranno invitate a partecipare a colloqui strutturati.

Ti abbiamo incuriosito?

Attendiamo con piacere la tua candidatura entro il 30.09.2026.

Invia il tuo curriculum vitae aggiornato, una lettera motivazionale ed eventuali referenze all’indirizzo .

Luogo di lavoro: Via Dr. Josef Streiter 10/A, 39100 Bolzano

Data di inizio: flessibile e da concordare.

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