Impiegato stagista

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Job Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico.

La risorsa a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale.

Nello specifico, la figura si occuperà di:

- Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione;
- Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi, malattia;
- Gestione delle performance ovvero supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi;
- Identificazione delle necessità formative ove necessario.
- Amministrazione delle pratiche di welfare aziendale e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati.
- Processi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme.

JOB CAMERE S.R.L.

Job Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico.

La risorsa a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto agile, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale.

Nello specifico, la figura si occuperà di:

- Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione;
- Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi, malattia;




- Gestione delle performance ovvero supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi;
- Identificazione delle necessità formative ove necessario.
- Amministrazione delle pratiche di welfare aziendale e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati.
- Processi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme.

Sede di lavoro: Lucca Laurea in Scienze delle Risorse Umane, Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o equivalente;Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro. Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità. Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di risolvere problematiche in modo al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici e orientati ai risultati.

Si offre: iniziale inserimento in stage nella formula 3+3. Al termine del periodo di formazione, se proficuo, la risorsa verrà stabilizzata a tempo determinato e inquadrata con il CCNLdel commercio. Il ruolo è finalizzato e prevede la prospettiva di un tempo indeterminato.

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03). RAL da ,00 a ,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

Settore: Altro

Ruolo: Altro

RAL:

#J-18808-Ljbffr

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