Capocantiere Impianti Elettrici E Automazione Industriale
Pubblicato il 01-09-2026 - Robert Half in Reggio Emilia
Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.
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Per realtà specializzata nel settore dell'Automazione Industriale, operante nella realizzazione di impianti elettrici e sistemi di automazione per clienti nazionali e internazionali selezioniamo un figura di Capocantiere Impianti Elettrici e Automazione Industriale da inserire all'interno della struttura operativa.
La posizione
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale e in costante collaborazione con il Project Manager, sarà responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. La figura manterrà un approccio fortemente operativo, supportando direttamente le attività sul campo e coordinando le squadre impegnate nei cantieri.
Principali responsabilità
- Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere.
- Gestire e supervisionare squadre di lavoro fino a 10 risorse.
- Pianificare le attività in funzione del cronoprogramma di commessa.
- Verificare la corretta esecuzione dei lavori e il rispetto delle tempistiche concordate.
- Coordinare le attività di installazione di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione.
- Monitorare l'avanzamento delle attività e gestire eventuali criticità operative.
- Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione tecnica necessaria.
- Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza e delle procedure aziendali.
- Predisporre la reportistica di cantiere e aggiornare il Project Manager sullo stato di avanzamento lavori.
- Partecipare alle riunioni di coordinamento con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.
- Supportare le attività di collaudo e avviamento impianti.
- Effettuare sopralluoghi tecnici presso i cantieri.
- Coordinare eventuali subappaltatori e ditte esterne.
- Affiancare e formare il personale operativo.
Requisiti
Formazione
- Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Automazione Industriale o titolo equivalente.
- Il diploma costituisce un requisito preferenziale ma non indispensabile a fronte di consolidata esperienza nel ruolo.
Esperienza
- Esperienza di almeno 5-10 anni in contesti di impiantistica elettrica industriale e automazione.
- Esperienza nel coordinamento operativo di cantieri industriali.
- Esperienza nella gestione di squadre operative e fornitori esterni.
Competenze tecniche
- Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione.
- Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili ai cantieri.
- Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività operative.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
- Familiarità con strumenti digitali per la gestione delle attività di cantiere e della reportistica.
Lingue
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (livello B1-B2).
Soft Skills
Cerchiamo una persona con:
- Leadership operativa e capacità di coordinamento.
- Ottime doti organizzative.
- Spiccato orientamento al risultato.
- Problem solving e autonomia gestionale.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici.
- Affidabilità e senso di responsabilità.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Forte attenzione alle tematiche di sicurezza sul lavoro.
Sede di lavoro: Imola (BO)
Saranno valutate positivamente candidature provenienti dall'area di Imola, Bologna e Ravenna.
Trasferte
Richiesta disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale e, occasionalmente, in ambito UE.
Offerta
- Tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Livello di inquadramento: C3 .
- RAL indicativa tra € 35.000 e € 40.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Buono pasto da € 8,00 al giorno.
- Welfare aziendale.
- Formazione tecnica continua e affiancamento.
- Orario flessibile.
- Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone.
I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. xykwogc 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.