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technical team leader

Pubblicato il 01-09-2026 - Circle Group in Genova

Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Technical Team Leader con l’obiettivo di sviluppare iniziative progettuali nell’ambito della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

La persona selezionata si occuperà di:

-

- Progettare componenti di back-end e front-end seguendo le specifiche funzionali e proponendo le soluzioni che meglio si adattano alle esigenze del progetto o del prodotto

- Gestire lo sviluppo di task in collaborazione con altri membri del team

- Realizzare interfacce utente usabili, mobile-responsive e correttamente separate dal back‑end

- Sviluppare API e web services efficienti

- Scrivere specifiche tecniche per altri sviluppatori e coordinare le attività di sviluppo conseguenti

- Diploma o laurea a indirizzo informatico

- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di coordinatore di team

- Conoscenza del linguaggio di programmazione Java ed esperienza di sviluppo in ambito J2EE e/o Spring

- Conoscenza approfondita dei framework

- Buona conoscenza dei principali database relazionali (MS SQL, PostgreSQL) e non relazionali

- Familiarità con sviluppo di API Restful e web service SOAP

- Ottima conoscenza di GIT e/o SVN





- Familiarità con sistemi operativi Linux, container Docker e application server Wildfly

- Gradita familiarità con metodologia Devops e pipeline di CI/CD

- Gradita precedente esperienza nell’ambito supply chain

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Ottima capacità di lavorare in team

- CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione

- RAL a partire da 50.000€ da commisurare in base all’effettiva esperienza

- Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo

- Flessibilità oraria e smart working

- Corsi di formazione

Sede di lavoro

Circle Group si impegna a creare un atmosfera di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. xysqume Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.

#J-18808-Ljbffr

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