Impiegato/Impiegata Tecnica - Progettazione Stampi...

30 ago - Bardi
Jobbydoo

ppDescrizione dell'offerta di lavoro /ppMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Brescia ricerca per azienda specializzata nella fabbricazione di articoli in metallo e minuteria la figura di IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO-PROGETTAZIONE STAMPI REPARTO STAMPAGGIO OTTONE.
La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e ottimizzazione degli stampi per il reparto stampaggio ottone, collaborando con produzione, attrezzeria e reparto lavorazioni meccaniche al fine di garantire efficienza produttiva , qualità del prodotto e industrializzazione dei componenti.
/ph3PRINCIPALI RESPONSABILITA' /h3ulliProgettazione e sviluppo di articoli e relativi stampi per stampaggio ottone.
/liliModifica e ottimizzazione dei progetti esistenti in funzione delle esigenze produttive e qualitative.
/liliRealizzazione e gestione dei disegni tecnici tramite software CAD, con utilizzo del software VISI.
/liliCollaborazione con il reparto lavorazioni meccaniche per la definizione delle lavorazioni successive allo stampaggio.
/liliAnalisi tecnica dei componenti e definizione delle soluzioni costruttive più idonee.




/liliGestione delle distinte tecniche e della documentazione di progetto nel sistema gestionale.
/liliInterfaccia con attrezzeria interna e fornitori esterni per la realizzazione / manutenzione degli stampi.
/li /ulh3REQUISITI RICHIESTI /h3ulliDiploma tecnico meccanico o titolo equivalente.
/liliEsperienza nella progettazione stampi per stampaggio ottone o settori analoghi.
/liliBuona conoscenza del disegno tecnico meccanico.
/liliConoscenza del software VISI.
/liliConoscenza dei processi di stampaggio a caldo dell'ottone.
/liliBuone capacità di problem solving, precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.
/li /ulpRal indicativa tra i 35k e i 40k a seconda dell'esperienza maturata.
Si offre inserimento a tempo indeterminato.
/ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
/ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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