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Venditore

Pubblicato il 01-09-2026 - Tech-Masters Italia in Italia

Tech Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attivo in 10 paesi europei.

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".

Dal 1992 fornisce soluzioni chimiche per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell’ambiente e della sicurezza degli operatori, nel settore Industria ed Automotive aftermarket.

Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione, manutenzione e alla sicurezza dell’ambiente di lavoro, macchine di lavaggio e prodotti green per fornire un’alternativa ecologica ai prodotti standard.

Per la divisione AUTOMOTIVE aftermarket siamo alla ricerca di 4 (quattro) Venditori

-

- Zona di competenza : Provincia di BERGAMO

- Zona di competenza : Province di PISA e LIVORNO

- Zona di competenza : Provincie di LODI e CREMONA

- Zona di competenza : Provincia di MILANO

L’obiettivo del nostro Venditore Tecnico è quello di affiancare il cliente nella scelta di prodotti e servizi che gli diano l’opportunità di lavorare al meglio, grazie alla dimostrazione pratica.

I nostri venditori si distinguono per competenza e professionalità.

La pianificazione delle visite, l'empatia e la professionalità sono la base della nostra giornata lavorativa.

Il profilo del candidato

Non è solo una questione di esperienza, ma di attitudine e atteggiamento

cerchiamo persone dotate di :

-

- Empatia e curiosità





- Mentalità positiva e spirito commerciale

- Capacità di ascolto attivo e negoziale

- Manualità e voglia di imparare

- Capacita di Gestione del tempo e territorio

- Residenza nelle province indicate

Cosa offriamo a nostri commerciali:

-

- Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente).

- (Pacchetto retributivo da 30.000 a 50.000 € annui)

- Provvigioni e supporto ai massimi livelli del settore (se agente di commercio).

- (Provvigione media 25%)

- Crescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera) .

- Un atmosfera di lavoro giovane, creativo e pieno di talento.

- Prodotti con tecnologia unica , più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale, mirati a far risparmiare sui costi di manutenzione e produzione.

- Percorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali.

- Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi.

- Una zona di competenza ad alto potenziale, clientela attiva in gestione sin da inizio attività, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività.

Voglio entrare nel team Tech-Masters Italia perché:

Mi stimola la vendita di prodotti innovativi e la proposta di soluzioni di lavaggio. xysqume

Mi piace un lavoro dinamico , dove potermi organizzare la giornata in modo preciso e funzionale.

#J-18808-Ljbffr

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