Business Development Manager

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ppLocalità: Milano, IT, ***** Torino, IT, ***** /p pTipo di lavoro: Hybrid /p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuovo business all'interno dell'area bIndustry /b di GFT, contribuendo alla crescita della presenza dell'azienda in nuovi mercati e clienti.
Il ruolo avrà un approccio btrasversale e non focalizzato su uno specifico settore /b, consentendo di intercettare opportunità commerciali presso aziende appartenenti a differenti mercati (retail, fashion, luxury ecc).
La figura sarà responsabile dell'intero ciclo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla chiusura del contratto, collaborando con i team di Presales e Delivery per la costruzione delle soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente.
/p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare attività di hunting e generare nuove possibilità commerciali nel mercato Industry.
/li liAcquisire nuovi clienti e sviluppare relazioni strategiche con stakeholder di livello C-Level, IT e Business.
/li liPromuovere l'offerta GFT in ambito Digital Transformation e System Integration.
/li liGestire l'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione della lead alla negoziazione e chiusura del contratto.
/li liCollaborare con i team di Presales e Delivery per definire proposte commerciali ad alto valore aggiunto.
/li liCostruire una pipeline commerciale qualificata e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'area Industry.
/li liFavorire il passaggio delle opportunità vinte ai team di Delivery,



garantendo continuità e qualità nella relazione con il cliente.
/li /ul h3Qualifiche richieste /h3 ul li5-8 anni di esperienza in ruoli di Sales Hunter o Business Development nel settore ICT.
/li liEsperienza consolidata nella vendita di servizi professionali, consulenza IT e System Integration.
/li liCapacità di muoversi trasversalmente su diversi settori di mercato, senza una specializzazione verticale esclusiva.
/li liProvenienza preferenziale da società di System Integration.
/li /ul pUn contesto di lavoro flessibile, collaborativo e orientato all'impatto, in cui le persone sono protagoniste del cambiamento e possono sviluppare le proprie competenze attraverso percorsi di crescita strutturati, formazione continua e certificazioni.
Un sistema di welfare e benefit competitivo, pensato per sostenere benessere, work-life balance e sviluppo professionale.
/p pRange retributivo : 58k - 70k + variabile + benefit /p pGFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
/p pGFT aderisce ai principi della Direttiva UE ******** sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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