Developer (categorie protette)
Pubblicato il 01-09-2026 - Var Group in Milano
Contratto : Full time, assunzione diretta, tempo indeterminato - CCNL COMMERCIO
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Retribuzione : 26.
Welfare aziendale
Buoni pasto da 8€
L’offerta è rivolta in via prioritaria a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
Chi siamo
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.500 persone in 16 Paesi.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia reciproca e in un ambiente di lavoro inclusivo, cooperativo e attento alle diversità.
Promuoviamo una cultura basata su pari opportunità, rispetto e valorizzazione delle unicità, riconoscendo l’inclusione come leva fondamentale per l’innovazione e la crescita.
Se stai cercando un luogo dove esprimere liberamente chi sei, stai leggendo l’annuncio giusto!
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di Sviluppatori/Sviluppatrici Software da inserire nei nostri team progettuali, con competenze in una o più delle seguenti tecnologie:
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- NetPro e tecnologie affini
Valutiamo candidati con diversi livelli di esperienza.
Cosa farai?
Entrerai a far parte di team dinamici e interdisciplinari, occupandoti di:
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- Analisi, sviluppo e manutenzione di applicazioni software
- Partecipazione a progetti di trasformazione digitale per clienti di diversi settori
- Collaborazione con team funzionali e tecnici
- Debugging, testing e ottimizzazione del codice
- Contributo all’innovazione delle soluzioni
Caratteristiche e requisiti richiesti
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- Conoscenza di almeno uno dei seguenti ambiti: ABAP, .NET, NetPro
- Buone capacità di problem solving e lavoro in team
- Attitudine all’apprendimento continuo
- Interesse verso il mondo della consulenza e dei progetti IT
- Gradita esperienza pregressa (anche breve) in contesti simili
Cosa troverai da noi
Organizzazione aperta e responsabilità distribuite
In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
Innovazione
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
Crescita e formazione
Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
Inclusione
Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
Parità di accesso e accomodamenti
Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle occasione.
Vuoi portare il tuo contributo? xysqume Candidati!
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