Junior Hr Generalist
Pubblicato il 30-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre in Milano
FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office*
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente storica casa automobilistica selezioniamo:
JUNIOR HR GENERALIST - People & Organization Associate
Il contesto e il ruolo
La risorsa entrerà nel team HR della sede di Milano, supportando l erogazione dei principali processi People & Organization. Il ruolo garantisce un esecuzione accurata e coerente delle attività HR, contribuendo a mantenere un elevata employee experience. La figura sarà il primo punto di contatto operativo per le richieste HR e affiancherà i People & Organization Business Partner su iniziative e progetti.
Di cosa ti occuperai nel concreto?
HR Operations & Administration
Gestire processi amministrativi legati a stage/tirocini e relative scadenze (contratti, documentazione, anagrafica e variazioni) nel rispetto delle policy interne.
Garantire qualità e aggiornamento dei dati nei sistemi e corretta archiviazione della documentazione
Employee Support & Experience
Essere il primo punto di contatto per i dipendenti su richieste e processi HR, fornendo supporto chiaro su policy e procedure
Contribuire a un
employee experience
positiva nei principali momenti del ciclo di vita in azienda
Learning & Development Support
Coordinare operativamente attività formative (pianificazione, comunicazioni, logistica)
Monitorare partecipazioni/completamenti e predisporre aggiornamenti/report
Supportare la comunicazione interna per promuovere l apprendimento continuo
Policies, Compliance & Documentation
Supportare implementazione e comunicazione delle policy HR
Contribuire alla compliance con linee guida interne e normativa locale
Aggiornare e mantenere documentazione e materiali HR
Supporto a P&O; Business Partnering
Supportare i P&O; BP su progetti e iniziative organizzative/di engagement
Raccogliere dati, preparare materiali per survey e iniziative HR
Supportare attività di Employer Branding (eventi, campagne, contatti con fornitori)
Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;)
Supportare iniziative D&I; in coerenza con i valori aziendali.
Promuovere partecipazione a programmi su diversità e pari opportunità.
Contribuire a pratiche inclusive e a un ambiente di lavoro affidabile e rispettoso.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Laurea in ambito HR/Economia o affini.
1 2 anni di esperienza in HR Operations (preferibile su tirocini).
Ottima padronanza di MS Office e familiarità con HRIS (preferibile Workday).
Italiano C2 e inglese B2/C1, per contatto con la casa madre coreana.
Precisione, affidabilità, ottime doti relazionali/comunicative, teamwork e riservatezza.
Orario
: full time, da lunedì a venerdì, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana.
Luogo:
Milano zona Portello
Offerta
: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo indeterminato.
CCNL
: Commercio,
Livello
: IV livello. La
retribuzione
è compresa tra ****** e ****** lordi annui. Sono inoltre previsti buoni pasto da 15 , erogati nei giorni di presenza in ufficio, e welfare annuale di **** .
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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