Società attiva nel mercato dei prodotti per la pausa aziendale è alla ricerca di un Responsabile HR per gestire le risorse umane nell'ambito delle attività aziendali.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Attività Previste:
Gestione delle assunzioni e del processo di onboarding
Sviluppo e implementazione di politiche HR aziendali
Gestione della valutazione delle prestazioni e del feedback ai dipendenti
Coordinamento della formazione e dello sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti in ambito lavorativo
Requisiti:
Eccellenti capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle procedure HR
Competenze nell'organizzazione e nella gestione del personale
Orientamento al risultato xysqume e capacità di problem solving
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Offerta
Inserimento con tempo determinato full time
Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
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Responsabile Hr Prodotti Per Pausa Aziendale

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