30 ago - Venezia
Lvmh Group
ppSiamo alla ricerca di un/abIndustrial auditor: /bla risorsa è responsabile delle verifiche relative alla conformità di flussi e processi produttivi, da effettuarsi presso gli stabilimenti produttivi di fabbricanti e terzisti coordinandosi con i diversi interlocutori interni.
/ppbLe principali responsabilità saranno: /b /pulliEffettuazione visite presso i fornitori della filiera della divisione calzature per verificare le condizioni e gli ambienti di lavoro nonché la correttezza e la trasparenza del processo produttivo, compilando la reportistica relativa, occupandosi della trasmissione agli stakeholder interni e dell'archivio /liliEffettuazione controlli WIP sugli ordini aperti presso fabbricanti e terzisti, compilando la reportistica relativa, occupandosi della trasmissione agli stakeholder interni e dell'archivio /liliPartecipazione alla definizione, test e applicazione di uno strumento di verifica della capacità produttiva del fornitore /liliSupporto all'Audit Supervisor nella definizione, implementazione e applicazione di strumenti ulteriori di monitoraggio della filiera /liliMonitoraggio dell'avanzamento degli action plan definiti da/con i referenti business,
ad esito delle visite effettuate /li /ulpDesideriamo incontrare candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea/Diploma in materie economico/scientifiche /lili+ 5 anni di esperienza in contesti manufatturieri, preferibilmente nel settore calzature /liliConoscenza dei processi produttivi /liliConoscenza dei principi in materia di Salute/Sicurezza/Ambiente /liliDisponibilità a trasferte frequenti (4gg/settimana) /liliFlessibilità e capacità di interfacciarsi con vari interlocutori sia interni che esterni /liliAttenzione al dettaglio /liliBuona padronanza degli strumenti informatici (in particolare Excel) /liliLa conoscenza delle lingue francese o inglese verrà considerato un plus /li /ulpPer questa posizione è previsto un inquadramento al livello 5 del CCNL Industria Calzature.
/ppLa retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo.
Potranno altresì essere riconosciuti ulteriori agevolazioni legati alla posizione, in conformità alle policy aziendali vigenti.
/p /p #J-*****-Ljbffr
01 set - Casalnuovo di Napoli
TITANIUM
01 set - Sarroch
ATTAL Group
01 set - Lamezia Terme
Ledv
01 set - Nola
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