Innovation Project Manager

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pbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b.
/ppbr/ppPresente in 11 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/ppbr/ppbDescrizione del ruolo /b /ppIl/La bPM Innovation /b è responsabile della pianificazione, coordinamento e implementazione dei progetti di innovazione del gruppo, con particolare focus su iniziative in ambito farmaceutico e nutraceutico, preferibilmente in contesti B2B.
/ppRappresenta il punto di riferimento organizzativo per l'avanzamento delle iniziative innovative, garantendo allineamento tra strategia, execution e obiettivi di business, in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
/ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliAggiornamento e mantenimento del piano complessivo di innovazione del gruppo, assicurandone coerenza con le priorità strategiche.
/liliGestione operativa (Project Management) delle singole iniziative di innovazione in corso, monitorando tempi, costi, deliverable e KPI.
/liliCoordinamento dei team interfunzionali coinvolti nei progetti (RD, Marketing, Operations, Commerciale).
/liliIdentificazione di rischi e criticità, definendo azioni correttive e garantendo il rispetto delle milestone.
/liliContributo proattivo all'implementazione delle iniziative, suggerendo le modalità più efficaci di execution e approcci di go-to-market.




/liliReporting periodico al responsabile dell'Ufficio Innovazione sullo stato di avanzamento dei progetti.
/li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza pregressa come Project Manager su progetti di innovazione, preferibilmente in ambito farmaceutico o nutraceutico e in contesti B2B.
/liliEsperienza nella gestione strutturata di progetti complessi (pianificazione, budgeting, stakeholder management).
/liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.
/liliSpiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
/liliEccellenti capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari.
/li /ulpbr/ppbCosa offriamo?
/b /pp· Contratto a tempo indeterminato; /pp· strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /pp· follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /pp· un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro binclusivo /b, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette /b ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppbr/ppI bdati personali /b saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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