Addetto/A Payroll
Pubblicato il 30-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Latina in Lazio
FILIALE: LATINA
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1 ADDETTO/A PAYROLL
Mansioni e Responsabilità
Gestione autonoma di un pacchetto clienti per l'elaborazione dei cedolini paga.
Gestione completa del ciclo paghe: assunzioni, cessazioni, proroghe, variazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie agli enti (Inps, Inail, Anpal).
Controllo e quadratura delle presenze, gestione di malattie, infortuni, maternità e ammortizzatori sociali.
Elaborazione degli adempimenti annuali e periodici (Modelli CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Uniemens).
Consulenza ordinaria al cliente in materia di diritto del lavoro e CCNL applicati.
Requisiti Richiesti
Esperienza consolidata (almeno 2-3 anni) maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro.
Conoscenza approfondita del gestionale paghe JOB (Sistemi) (requisito fondamentale).
Autonomia nella gestione del flusso payroll e dei principali CCNL.
Precisione, ottime capacità organizzative e predisposizione al rapporto con il cliente.
Per i liberi professionisti: iscrizione attiva all'Albo dei Consulenti del Lavoro.
Cosa Offriamo
Sede di lavoro: LATINA
Orario lavorativo: tempo pieno da lunedì al sabato
Inserimento con CCNL Studi Professionali o accordo di collaborazione professionale per Partite IVA.
RAL compresa tra €****** e €******,
definita in base alla reale professionalità e autonomia del candidato/a.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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