Hai una solida formazione tecnica e desideri intraprendere una carriera nel cuore pulsante di una realtà industriale dinamica?
Per conto di una prestigiosa ed affermata realtà del settore arredamento di design, siamo alla ricerca di un
Si tratta di un'opportunità di inserimento diretto in un contesto altamente tecnologico, dove l'abilità artigianale incontra i processi industriali più avanzati.
La risorsa sarà inserita nel reparto produzione con l'obiettivo di gestire con precisione e visione strategica le attività operative.
Si offre
: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Legno e Arredamento Industria; fascia RAL indicativa €, mensa aziendale.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di lavoro
: Pesaro (PU)
Orario di lavoro:
08:*******:30 con mezz'ora di pausa pranzo.
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale supporterà il Responsabile Fabbricazione nella pianificazione operativa, assicurando il rispetto delle tempistiche e l'efficienza dei flussi produttivi.
Le attività riguarderanno:
pianificare la produzione giornaliera e settimanale, bilanciando capacità produttiva e disponibilità dei materiali;

gestire e distribuire la documentazione tecnica necessaria alle linee produttive;
monitorare l'avanzamento degli ordini e i KPI, intervenendo tempestivamente in caso di criticità;
collaborare con i reparti logistica e approvvigionamenti per ottimizzare le priorità;
partecipare attivamente a progetti di Lean Manufacturing e digitalizzazione dei processi.
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico o gestionale;
buona padronanza di Excel e spiccata attitudine all'analisi dei dati;
resistente orientamento al problem solving e ottime capacità organizzative;
preferibile, seppur non indispensabile, esperienza pregressa in ambito operations;
spiccata propensione all'uso di strumenti digitali e attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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