Operations & Staffing Manager – Victoria’s Secret Milano Duomo
Pubblicato il 01-09-2026 - Gruppo Percassi in Milano
Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Retail , articolata inOwn Brands, Franchising BrandsePartnership Brands, Real Estate e Atalanta .
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
L'area Retail guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese.
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Un ruolo chiave per chi ama il Retail; nello specifico è' il referente del calendario dei turni, delle ferie e dell'organizzazione del personale. Collabora nella scelta dei nuovi inserimenti e coordina la fase di onboarding.
Le tue responsabilità:
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- Organizzare i turni settimanali e assicurare una gestione fluida dello staff;
- Supportare selezione, screening e inserimento dei nuovi talenti;
- Coordinare l’onboarding, garantendo un’esperienza di benvenuto eccellente;
- Sostenere le attività operative dello store,
favorendo produttività e qualità del servizio;
- Promuovere un contesto positivo, sicuro e conforme agli standard Victoria’s Secret.
- Presiede alle operazioni di cassa e versamenti quando necessario
Cosa offriamo:
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- Percorso di training iniziale e formazione on the Job continua per lo sviluppo delle tue competenze;
- Bonus basato sulle performance dello store;
- Possibilità di crescita in Victoria’ Secret e nei vari Brand di Percassi.
Cosa cerchiamo:
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- Una persona organizzata, energica, con ottime doti comunicative e passione per il Retail;
- Conoscenza dell’inglese richiesta;
- Esperienza nel retail o in ruoli operativi. xysqume
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /
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