SENIOR ACCOUNTANT appartenente alle categorie protette

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Pacchetto retributivo
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

CCNL COMMERCIO

SENIOR ACCOUNTANT

Per azienda cliente, una società specializzata nella realizzazione chiavi in mano di impianti da fonti rinnovabili, sono alla ricerca di un/una:

Responsabilità

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- Garantire la corretta registrazione delle fatture passive, con particolare focus sulla correttezza dei conti di contabilità generale e analitica

- Supporto per ciclo attivo

- Controllare il processo di autorizzazione delle fatture e dei relativi pagamenti

- Gestire l'elaborazione e l'archiviazione di documenti contabili e amministrativi

- Operare con familiarità sui sistemi di gestione documentale e sui workflow contabili aziendali

- Gestire e supervisionare le attività amministrative e contabili quotidiane

- Supportare le chiusure mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle scadenze di gruppo

- Effettuare registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie

- Collaborare con l'Accounting Manager e con gli altri membri del team Amministrazione e Finance per garantire accuratezza e tempestività dei dati contabili





- Segnalare tempestivamente eventuali criticità o anomalie riscontrate nei processi amministrativo-contabili

Profilo

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- Certificato di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1

- Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini

- Esperienza di almeno un anno in ruoli amministrativi

- Conoscenza delle principali procedure amministrative e contabili

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel

- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)

Pacchetto retributivo

CCNL COMMERCIO

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- RAL €

- Ticket 8€

- MBO 10% sulla RAL annua

- Smart working 2 giorni a settimana

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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