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Capo turno

Pubblicato il 01-09-2026 - Job Camere - Filiale di Bassano del Grappa in Vicenza

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1)

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni di stampaggio, ricerchiamo con urgenza un/una:CAPO TURNO.

Le tue attività

-

- Supervisione e coordinamento del personale di reparto durante il turno;

- Gestione e organizzazione delle attività produttive nel reparto stampaggio;

- Controllo del rispetto di tempi, qualità e sicurezza in produzione;

- Supporto al capo reparto nella pianificazione delle lavorazioni;

- Gestione di eventuali criticità/fermi macchina in ottica di problem solving;

- Interfaccia con gli altri reparti aziendali (qualità, manutenzione, ufficio tecnico).

Requisiti

-

- Pregressa esperienza in ambito metalmeccanico, preferibilmente nel settore stampaggio;





- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento/gestione di personale (capo turno, capo linea, vice capo reparto o simili);

- Disponibilità a lavorare su turni (5-13 / 13-21) e a giornata;

- Capacità organizzative, leadership e problem solving;

- Conoscenza dei principali processi di stampaggio a freddo/lamiera (preferenziale). xysqume

Cosa offre questa posizione

-

- Ruolo di responsabilità con concrete prospettive di crescita;

- Inserimento in un contesto metalmeccanico strutturato;

- RAL: 35. €, commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Rosà (VI);Orario di lavoro: Turnazioni 5-13 / 13-21 e giornata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi del art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

#J-18808-Ljbffr

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