Addetto Paghe E Contributi
Pubblicato il 01-09-2026 - SGB Humangest Holding in Roma
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per importante studio commercialista ricerca un/una Addetto Paghe e Contributi.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Elaborazione completa del ciclo paghe per un pacchetto di aziende o dipendenti; Gestione di assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro; Elaborazioni dicedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali; Predisposizionedi modelli contributivi e fiscali; Gestione delle pratiche amministrative legate al personale; Supporto e consulenza ai clienti o ai referenti interni in materia di amministrazione del personale.Requisiti richiestiSono richiesti:Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi; Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale; Esperienza nell’utilizzo del software Zucchetti; Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia; Ottime doti organizzative e relazionali.Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamico, strutturato e stimolante; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team.Sede di lavoroLodi (LO)Modalità di lavoro: IbridaTipologia contrattualeContratto a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority del candidatoCCNL applicato: Studi ProfessionaliOrario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un’ora di pausaRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 32.000 RAL,
commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Elementi aggiuntivi:Premio di produzione garantito in base al raggiungimento di KPI indicati al teamBuoni pasto: 4€ giornalieriLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi inviare candidatura a selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”.#nordest