30 ago - Emilia-Romagna
Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia
FILIALE: REGGIO EMILIA
Per realtà del settore alimentare ricerchiamo una risorsa da inserire come
Addetto/Addetta al confezionamento alimentare
.
La figura si occuperà delle attività legate al confezionamento dei prodotti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e igiene previsti dal settore.
Attività principali
Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari
Controllo visivo della qualità del prodotto e della corretta chiusura/etichettatura
Supporto alle attività di linea e rispetto delle tempistiche di produzione
Pulizia e riordino della postazione secondo procedure interne
Requisiti
Disponibilità a lavorare su
3 turnazioni
Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità
Affidabilità e predisposizione al lavoro in team
Gradita esperienza in produzione/confezionamento (anche in contesti alimentari), ma non indispensabile
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì
Full time su tre turni
(incluso turno notturno)
Contratto e retribuzione
CCNL:
Alimentari Panificatori Artigiani
Retribuzione lorda mensile:
circa
€ *****,41
Maggiorazione/indennità:
prevista
indennità per il turno notturno
(secondo CCNL)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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