Infermiere
Pubblicato il 01-09-2026 - Casa per Anziani Cinque Fonti in San Nazzaro
Infermiere
Casa per Anziani Cinque Fonti Vacant since : Number of jobs : 1 6575 S. Nazzaro (TI) 100% By agreement Permanent
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a:
Infermiere/a (professione segnalata)
Mansioni:
- diploma di infermiere/a professionale SUP / SSS / diploma equipollente
- partecipare alle riunioni periodiche d’équipe
- decidere le deleghe e la supervisione dei compiti ai collaboratori / alle collaboratrici
- realizzare la stesura del piano giornaliero
- gestione risorse umane, finanziarie, materiali e infrastrutture
- accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste
- accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici
- assicurare una corretta gestione e manutenzione delle attrezzature a disposizione e dell’ambiente
- assicurare la costante disponibilità di materiale di uso corrente per le attività infermieristiche
- organizzare le ordinazioni del materiale per il reparto
- prestazioni dirette ai residenti
- collaborare con il/la RRE allo sviluppo del piano giornaliero ed a pianificare l’attività infermieristica
- partecipare alle consegne dell’équipe
- partecipare alle visite mediche ed aggiornare le cartelle informatizzate di conseguenza
- accogliere e accompagnare il residente
- gestire l’attività infermieristica, assicurando la continuità delle cure ai residenti, identificando siste-maticamente i bisogni di cura dei residenti in collaborazione con il/la RRE
- garantire l’applicazione delle prescrizioni diagnostiche terapeutiche
- assicurare le attività della vita quotidiana (ADL)
- sostenere il residente nel mantenimento delle sue risorse psicofisiche
- supervisionare le attività medico-tecniche dell’OSS, quando queste sono delegate
- applicare le norme di igiene e di sicurezza sul lavoro
- collaborare con gli altri operatori favorendo l’interdisciplinarietà, supervisionando e valutando le prestazioni delegate
- sostenere e supportare i famigliari dei residenti e saper riconoscere quando demandare ad altre fi-gure professionali
- aggiornare quotidianamente i rapporti infermieristici e aggiornare il piano di cura in accordo e con la supervisione del/della RRE
- compilare le valutazioni del sistema RAI
- mantenere un costante controllo delle condizioni generali dei residenti
- organizzare i trasporti verso l’esterno dei residenti, in collaborazione con OSS
- gestire le segnalazioni di propria competenza (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA)
- formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti
- assicurare il rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti
- garantire il segreto professionale
- garantire la sicurezza dei dati relativi ai residenti ed al personale curante
- assicurare la flessibilità negli orari di lavoro (turnazioni)
- svolgere turni notturni
- segnalare eventi avversi
- considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso
- svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispet-to, anche nelle fasi più delicate
- saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da even-tuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da par-te dei residenti
- contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reci-proco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione
- dare seguito, con zelo e motivazione,
alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando pro-va, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità
- sviluppare le attitudini relazionali e collaborative all’interno del contesto (CPA), nei confronti di su-periori, colleghi, residenti, famigliari e visitatori
- gestire con la necessaria attenzione le relazioni con l’esterno (rappresentanti delle istituzioni del set-tore sanitario e non) e di tutti i portatori di interesse (stakeholder), in termini di rispetto e educazio-ne
- creare e mantenere le capacità umane, relazionali e empatiche nei confronti dei residenti e dei ri-spettivi famigliari
Requisiti:
- esperienza professionale di almeno 2 anni
- senso di responsabilità
- spirito d’iniziativa
- spirito organizzativo, a livello personale e xysqume nella gestione dei collaboratori
- capacità relazionali, comunicative e d’ascolto
- spirito di équipe e di collaborazione
- attitudine al lavoro interdisciplinare
- attenzione, riservatezza e discrezione assoluta
- ordine e precisione
- conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni
- equilibrio psico-fisico
- capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità
- ottima conoscenza dell’italiano e conoscenza base del tedesco
- licenza di condurre cat.B
- automunito/a
Dettagli impiego:
- sede di lavoro S. Nazzaro
- occupazione al 100%
- impiego a previo accordo, a tempo indeterminato
- lavoro a turni, notturno, lavoro domenicale e lavoro festivo
- retribuzione salariale da concordare
- Work location 6575 S. Nazzaro (TI)
- Workload 100%
- Employment start By agreement
- Employment duration Permanent
- Work form Night work, Sunday and holiday work, Shift work
- Qualification skilled
- Work experience More than 1 year
- Education Bachelor’s degree from a university of applied sciences or equivalent
- Italian Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
- German Orally : Basic knowledge Written : Basic knowledge
- By email
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