Responsabile Contabilità E Bilancio Di Gruppo
Pubblicato il 30-08-2026 - Marzotto Venture Accelerator in Torino
Responsabile Contabilità e Bilancio di Gruppo
Amministrazione, Bilancio Consolidato e Controllo di Gestione
Sede
Roma
Riporto gerarchico
Amministratore delegato / Direzione del Gruppo
Tipologia contrattuale
CCNL — livello Quadro
RAL indicativa
****** € – ****** € (fisso), oltre a eventuale componente variabile
Contesto e finalità della posizione
MVA (Marzotto Venture Accelerator S.R.L.) ricerca un/una Responsabile Contabilità e Bilancio con responsabilità estese a livello di Gruppo, che comprende — oltre a MVA — Phygispace S.P.A. e le società correlate.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella predisposizione del bilancio consolidato di Gruppo e nel supporto ai processi propedeutici alla quotazione di Phygispace su Euronext Growth Milan (EGM), operando a stretto contatto con l'Amministratore delegato, i revisori e gli advisor coinvolti nell'operazione.
Principali responsabilità
- Gestione e supervisione della contabilità generale, IVA, ciclo attivo e passivo delle società del Gruppo
- Predisposizione del bilancio d'esercizio delle singole società e del bilancio consolidato di Gruppo, in conformità ai principi contabili OIC (artt. *****, D.Lgs. ********)
- Coordinamento della reportistica contabile delle società controllate verso la capogruppo e armonizzazione dei criteri contabili infragruppo
- Gestione delle scritture di consolidamento: elisioni infragruppo, valutazione partecipazioni ed eventuali rettifiche da purchase price allocation
- Supporto tecnico-contabile al processo di ammissione a quotazione EGM: due diligence contabile, rapporti con revisori e advisor IPO
- Presidio della compliance amministrativo-contabile richiesta a un emittente quotato, incluso il calendario finanziario e l'informativa periodica
- Predisposizione di budget, forecast e analisi degli scostamenti a supporto del controllo di gestione
- Elaborazione di reportistica gestionale per il management (conto economico riclassificato, analisi di marginalità, KPI di Gruppo)
- Gestione degli adempimenti fiscali e coordinamento con consulenti esterni (commercialisti, revisori, collegio sindacale)
- Gestione dei rapporti con istituti di credito, factor e assicurazioni per la parte amministrativo-finanziaria
- Coordinamento e supervisione delle risorse dell'ufficio amministrazione/contabilità del Gruppo
- Presidio della corretta tenuta dei libri contabili e sociali obbligatori delle società del Gruppo
Requisiti richiesti
- Esperienza: almeno 3 anni nel ruolo di Responsabile Contabilità e Bilancio (o posizione analoga), per un totale di almento 8 anni di esperienza complessiva in ambito amministrativo-contabile
- Titolo di studio: Laurea in Economia, Economia Aziendale, Economia e Commercio o equivalente
- Ottima padronanza dei principi contabili OIC e della normativa fiscale/civilistica italiana
- Esperienza pregressa nella redazione autonoma di bilanci d'esercizio e, preferibilmente, di bilanci consolidati
- Forte interesse verso processi di quotazione (EGM o mercati assimilabili) è titolo preferenziale
- Familiarità con logiche di controllo di gestione (budget, reporting, analisi degli scostamenti)
- Buona conoscenza di ERP/gestionali contabili (es. SAP, Zucchetti, TeamSystem, Sage o equivalenti) ed Excel avanzato
- Lingue: buona conoscenza dell'inglese
Soft skills
- Precisione, rigore metodologico e robusto orientamento alla scadenza
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità multiple su più società del Gruppo
- Ottime capacità relazionali per l'interfaccia con management, revisori e istituti finanziari
- Attitudine al problem solving in un contesto dinamico, in crescita e orientato alla quotazione
Cosa offriamo
- Inquadramento a livello Quadro, RAL indicativa ****** € – ****** €, commisurata all'esperienza
- Possibile componente variabile legata a obiettivi e a eventi straordinari (incluso il percorso di quotazione)
- Ruolo di forte responsabilità e visibilità in un Gruppo in fase di espansione e quotazione su EGM
- Contesto dinamico, in crescita, con contatto diretto con il vertice aziendale