RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE

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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE
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Si tratta di una figura professionale con un ruolo manageriale che possiede una notevole autonomia decisionale. La risorsa si rapporta con la Direzione e riferisce direttamente all’Amministratore.

Responsabilità

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- sovrintendere la contabilità generale e la gestione finanziaria dell’azienda, gestendo la stesura del budget annuale e ne monitorare l’andamento;

- gestire i diversi processi amministrativi;

- occuparsi degli investimenti mobiliari e immobiliari e delle compravendite, garantendo la correttezza formale e legale di eventuali fusioni o acquisizioni;

- preparare la reportistica periodica relativa all’andamento economico dell’azienda, da presentare alla Direzione Generale;

- tenere i rapporti con le società di revisione del bilancio e con i vari consulenti esterni fiscali e legali;

- valutare i più appropriati accorgimenti per recuperare eventuali perdite in termini di produttività;

- gestire, insieme al responsabile delle risorse umane, l’aspetto fiscale, legale, contributivo e sindacale relativo alle retribuzioni del personale, rispondendo della contabilità e dell’amministrazione di paghe e contributi e occupandosi dei vantaggi spettanti ai dipendenti;





- controllare i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti, sia dal punto di vista amministrativo che contabile;

- gestione della contabilità generale e amministrativa (ciclo attivo e passivo);

- supporto nella preparazione di bilanci, report e documentazione contabile;

- attività di controllo di gestione: analisi costi, margini, reportistica gestionale;

- gestione dei rapporti con fornitori e clienti esteri;

- gestione della corrispondenza commerciale.

Qualifiche richieste

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- Laurea in Economia e Commercio;

- Esperienza pregressa in ruolo analogo di 7‑10 anni;

- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel avanzato, software gestionali);

- Capacità analitiche, attenzione ai dettagli, spirito di iniziativa;

- Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.

Offerta

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- Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione e crescita (CCNL Edilizia 012);

- Orario di lavoro: Full‑time;

- Luogo di lavoro: Salerno;

- Retribuzione annua: commisurata all’esperienza maturata.

Candidati ambosessi (L.903/77). Diritti riconosciuti in base alla normativa EEO. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.

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