Ingegnere Civile – Gare E Appalti

01 set - Gallicano Nel Lazio
Humangest SpA Filiale di Roma Nord

Ingegnere civile – gare e appalti Humangest SpA Filiale di Roma Nord Cassino, Italy

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Descrizione dell’offerta di lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca, per azienda cliente operante nel settore ingegneristico, la figura di un/una Ingegnere Civile – Gare e Appalti.

Principali mansioni

-

- Gestione delle Richieste di Acquisto (RDA) e delle Richieste di Offerta (RDO);

- Supporto nella gestione della documentazione tecnica e amministrativa collegata alle attività del RUP;

- Gestione di subappalti, SAL, pagamenti e notifiche preliminari su portali dedicati;

- Cura degli adempimenti verso l'Autorità Anticorruzione e dei rapporti con i fornitori;

- Redazione di lettere e note interne;

- Archiviazione documentale e aggiornamento dei registri su software aziendali.

Requisiti richiesti

-

- Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso società di ingegneria o imprese;

- Conoscenza generale del Codice dei Contratti;

- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office,



in particolare Excel e PowerPoint;

- Laurea magistrale o quinquennale in Ingegneria Civile;

- Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale;

- Predisposizione al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Si offre

-

- Range di RAL: 32K-35K;

- Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita;

- Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni di lavoro da remoto a settimana. xysqume xysqume

Luogo di lavoro: Cassino (FR)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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