APPLICATION ENGINEER
Pubblicato il 01-09-2026 - MAW men at work in Marcheno
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
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Riportando direttamente al Sales Manager Energy Division, la risorsa ideale avrà la responsabilità della preparazione e gestione di offerte tecnico/commerciali per valvole industriali e sistemi di controllo, a supporto della forza vendita e degli Area Manager. Curerà il dimensionamento delle soluzioni, la scelta dei componenti più idonei e il coordinamento con le funzioni interne e i fornitori per garantire offerte competitive e tecnicamente accurate. Supporterà inoltre le fase di riesame ordini e , all'occorrenza, partecipazione a incontri con clienti anche internazionali.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
-Sviluppare offerte tecniche e supporto alle commerciali di valvole a sfera on -off e di controllo, valvole a recupero energetico /choke gate, axial flow;
-Supportare Area Manager nella fase di riesame ed accettazioni ordini;
-Concordare con il responsabile vendite o l'area manager le migliori strategie ( tecniche/di prezzo) per le offerte di maggiore interesse:
-Dimensionare i sistemi di controllo e scegliere gli attuatori tecnicamente e commercialmente più idonei;
-Interagire con le funzioni interne-quando necessario-per il corretto sviluppo dell'offerta, sia tecnica ( con ufficio tecnico/ufficio qualità/ufficio PM) che commerciale ( con ufficio preventivazione/produzione):
-Interagire con i produttori di attuatori per richiedere e raccogliere le offerte ed integrarle nell'offerta commerciale;
-Meeting con clienti, anche all'estero.
Si richiede:
-Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata ;
-Buona conoscenza del Pacchetto Office;
-Buona capacità di relazionarsi con clienti e fornitori;
-Orientamento al risultato e buona attitudine al lavoro di squadra;
- Diploma o Laurea triennale in ambito tecnico:
-Esperienza minima nella mansione in ruolo analogo o affine
Si offre inserimento diretto in contesto vivace e in forte espansione
Ral indicativa tra i 30k e i 35k da definire in base all'esperienza
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.