Logistic Controller
Pubblicato il 01-09-2026 - Altro in Casale di Scodosia
Siamo alla ricerca di un Logistic Controller per il governo del nostro network logistico. La risorsa riporterà al Chief Logistics Officer e si occuperà di monitorare le performance e i costi logistici (magazzini e trasporti), contribuendo all'ottimizzazione dei processi e supportando il management nelle decisioni strategiche.
Il ruolo prevede: Monitoraggio KPI: Analisi delle performance dei magazzini e dei trasporti attraverso la definizione e il monitoraggio degli indicatori di performance (KPI).
Controllo Costi: Controllo e monitoraggio dei costi logistici e identificazione di opportunità di saving.
Analisi Stock: Monitoraggio ed analisi dello stock dei magazzini (analisi rotazioni/coperture, date scadenza, gestione slow-mover) e coordinamento con i riordinatori; supervisione delle procedure di inventario rotativo e analisi delle discrepanze dello stock.
Reporting: Elaborazione di reportistica periodica finalizzata a supportare decisioni operative e strategiche.
Budget e forecasting: Supportare il processo di budget logistico, elaborare previsioni di spesa basate su volumi e trend, monitorare gli scostamenti dei costi rispetto al budget.
Cosa cerchiamo in te: Background Accademico: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli di controllo di gestione logistica o supply chain, preferibilmente nel settore Retail/GDO.
Competenze Tecniche: Eccellente padronanza di Excel (tabelle pivot, macro base, funzioni avanzate) e dimestichezza con sistemi di reporting (es.
Qliksense), WMS e TMS.
Soft Skills: Spiccate doti analitiche, capacità di problem solving in contesti operativi veloci, orientamento al risultato, capacità di costruire relazioni solide e costruttive all'interno dell'organizzazione.
Perché l'Intelligenza Sociale è fondamentale: Comunicare il Dato: Saper spiegare uno scostamento di budget o un calo di produttività al Responsabile di Magazzino con diplomazia e orientamento alla soluzione.
Ascolto Attivo: Comprendere le dinamiche del deposito "sul campo" prima di tradurle in report, guadagnandosi la fiducia di chi opera quotidianamente nell'hub.
Assertività: Saper sostenere le proprie analisi davanti al Management, vendendo le proprie idee di ottimizzazione con garbo e persuasione.
La nostra offerta Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e crescere nel tempo. Valorizziamo il benessere delle persone, l'equilibrio tra vita professionale e personale e la crescita delle competenze.
In linea con i principi di Pay Transparency e con il nostro impegno verso una comunicazione chiara e onesta, l'inquadramento previsto per il ruolo è RAL tra 30-40k e tempo indeterminato del CCNL Commercio Confcommercio.
Flessibilità (presenza e smart working).
Mensa aziendale interamente a carico dell'azienda.
Piattaforma di welfare dedicata.
Formazione continua e piani di sviluppo personalizzati.
Sede di lavoro: Vescovana (PD).