addetto al taglio laser
Pubblicato il 01-09-2026 - Gi Group in Treviso
FILIALE: CAMPOSAMPIEROStai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo ?
Noi di Gi Group, filiale di Camposampiero, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
ADDETTO/ADDETTA AL TAGLIO LASER
Di cosa ti dovrai occupare?
· Carico e scarico dei materiali sulla macchina taglio laser;
· Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;
· Interventi di manutenzione di base.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa come conduttore la macchina al taglio laser
· Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora
Orario di lavoro:
giornata e 2 3 turnazioni
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl Metalmeccanico Industria, livello D1 O D2, 13 mensilità.
Luogo di lavoro:
FIESSO D'ARTICO (VE)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Inviaci la tua candidatura
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.