Commerciale settore zootecnico
Pubblicato il 01-09-2026 - Emilav | Agenzia per il Lavoro in Emilia-Romagna
Il nostro cliente è una solida Azienda Italiana operante nel settore zootecnico , specializzata nella produzione e commercializzazione di mangimi e soluzioni nutrizionali destinati all’alimentazione animale . La società si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, la conoscenza approfondita del settore e un approccio orientato alla costruzione di rapporti duraturi con i propri clienti. La presenza sul territorio e il rapporto diretto con il mondo agricolo e zootecnico rappresentano elementi centrali della sua attività. Per il potenziamento della propria struttura commerciale, siamo stati incaricati della selezione di un*: COMMERCIALE SETTORE ZOOTECNICO Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti , operando principalmente sul territorio di riferimento e rivolgendosi ad aziende agricole, allevamenti e operatori del settore zootecnico. La posizione prevede un'attività commerciale fortemente orientata alla relazione: la risorsa dovrà comprendere le esigenze del cliente, proporre le soluzioni più adatte e accompagnarlo nella scelta dei prodotti, costruendo nel tempo un rapporto di fiducia. Ruolo e Responsabilità: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; Ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio; Visite commerciali presso aziende agricole,
allevamenti e realtà operanti nel settore zootecnico; Gestione della relazione con il cliente e fidelizzazione del portafoglio; Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte in termini di prodotti e alimentazione animale; Presentazione e promozione della gamma di mangimi e prodotti aziendali; Elaborazione e gestione delle offerte commerciali; Monitoraggio degli ordini e collaborazione con l'ufficio commerciale e logistico per la corretta gestione delle forniture; Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle opportunità commerciali presenti sul territorio; Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati; Attività di reportistica relativa all'andamento delle vendite e dei clienti. Riporto gerarchico: Direzione Commerciale / Proprietà Relazioni di funzione: Interne: Ufficio Commerciale, Amministrazione, Logistica, Produzione Esterne: Clienti, aziende agricole, allevatori e operatori della filiera zootecnica Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Esperienza pregressa in ruoli commerciali, maturata nel settore zootecnico,
agricolo o dell'alimentazione animale ; Conoscenza del mondo degli allevamenti e delle principali dinamiche del settore zootecnico; Preferibile conoscenza dei prodotti destinati all'alimentazione animale e dei mangimi; Ottime capacità relazionali e attitudine alla gestione del rapporto con il cliente; Spiccate capacità commerciali e orientamento al risultato; Autonomia nell'organizzazione dell'attività e nella gestione del territorio; Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso clienti; Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; Patente B. Completano il profilo iniziativa, concretezza, capacità di ascolto e forte orientamento alla costruzione di rapporti commerciali duraturi . Sede di lavoro: Provincia di Parma – attività commerciale prevalentemente sul territorio di riferimento. Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile in funzione dell'attività commerciale e delle esigenze dei clienti. Tipologia contrattuale e Pacchetto retributivo: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato . Previsto pacchetto incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali , oltre a strumenti necessari allo svolgimento dell'attività sul territorio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024. “Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”