Tecnico Manutentore Elettromeccanico - Linee Di Assemblaggio E Confezionamento-30039.01.Ld
Pubblicato il 01-09-2026 - DRD Recruiting in Veneto
Per realtà industriale italiana operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di dispositivi monouso destinati ai settori medicale, diagnostico e laboratoristico, siamo alla ricerca di un/una:
TECNICO MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - LINEE DI ASSEMBLAGGIO E CONFEZIONAMENTO La risorsa gestirà:
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica e pneumatica su macchine automatiche e linee di assemblaggio/confezionamento;
- Ricercare e risolvere guasti su componenti meccanici, pneumatici ed elementi di automazione;
- Sostituire e regolare valvole, elettrovalvole, sensori, attuatori e altri dispositivi pneumatici;
- Effettuare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di garantire la continuità produttiva;
- Registrare gli interventi effettuati attraverso il sistema gestionale aziendale;
- Collaborare conil personale di produzione e manutenzione per il miglioramento dell'efficienza degli impianti.
Requisiti
- Diploma o Qualifica tecnica ad indirizzo meccanico o industriale;
- Esperienza nella manutenzione di macchine automatiche o linee di assemblaggio/confezionamento;
- Buona conoscenza della pneumatica industriale;
- Capacità di individuazione guasti e sostituzione di componentistica meccanica e pneumatica;
- Attitudine al problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.
Retribuzione
- RAL: Range retributivo compreso tra 40.000 e 50.000 euro annui, da definire in base all'esperienza maturata;
- Orariodi lavoro: Turnazione su fascia 06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 16.00-24.00 con disponibilità a prestazioni straordinarie il sabato secondo pianificazione aziendale.
- CCNL Gomma Plastica Industria - contratto a tempo indeterminato
- La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
- Località: Torreglia (PD)
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.