01 set - Parma
Emilav | Agenzia per il Lavoro
Il nostro cliente è una solida Azienda Italiana operante nel settore zootecnico , specializzata nella produzione e commercializzazione di mangimi e soluzioni nutrizionali destinati all’alimentazione animale .La società si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, la conoscenza approfondita del settore e un approccio orientato alla costruzione di rapporti duraturi con i propri clienti. La presenza sul territorio e il rapporto diretto con il mondo agricolo e zootecnico rappresentano elementi centrali della sua attività.Per il potenziamento della propria struttura commerciale, siamo stati incaricati della selezione di un*:COMMERCIALE SETTORE ZOOTECNICODescrizione e Caratteristiche della Posizione:La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti , operando principalmente sul territorio di riferimento e rivolgendosi ad aziende agricole, allevamenti e operatori del settore zootecnico.La posizione prevede un'attività commerciale fortemente orientata alla relazione: la risorsa dovrà comprendere le esigenze del cliente, proporre le soluzioni più adatte e accompagnarlo nella scelta dei prodotti, costruendo nel tempo un rapporto di fiducia.Ruolo e Responsabilità:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente;Ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio;Visite commerciali presso aziende agricole,
allevamenti e realtà operanti nel settore zootecnico;Gestione della relazione con il cliente e fidelizzazione del portafoglio;Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte in termini di prodotti e alimentazione animale;Presentazione e promozione della gamma di mangimi e prodotti aziendali;Elaborazione e gestione delle offerte commerciali;Monitoraggio degli ordini e collaborazione con l'ufficio commerciale e logistico per la corretta gestione delle forniture;Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle occasione commerciali presenti sul territorio;Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati;Attività di reportistica relativa all'andamento delle vendite e dei clienti.Riporto gerarchico:Direzione Commerciale / ProprietàRelazioni di funzione:Interne: Ufficio Commerciale, Amministrazione, Logistica, ProduzioneEsterne: Clienti, aziende agricole, allevatori e operatori della filiera zootecnicaRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Esperienza pregressa in ruoli commerciali, maturata nel settore zootecnico,
agricolo o dell'alimentazione animale ;Conoscenza del mondo degli allevamenti e delle principali dinamiche del settore zootecnico;Preferibile conoscenza dei prodotti destinati all'alimentazione animale e dei mangimi;Ottime capacità relazionali e attitudine alla gestione del rapporto con il cliente;Spiccate capacità commerciali e orientamento al risultato;Autonomia nell'organizzazione dell'attività e nella gestione del territorio;Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso clienti;Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;Patente B.Completano il profilo iniziativa, concretezza, capacità di ascolto e forte orientamento alla costruzione di rapporti commerciali duraturi .Sede di lavoro:Provincia di Parma – attività commerciale prevalentemente sul territorio di riferimento.Orario di lavoro:Full time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile in funzione dell'attività commerciale e delle esigenze dei clienti.Tipologia contrattuale e Pacchetto retributivo:Inserimento diretto in azienda con inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato .Previsto pacchetto incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali , oltre a strumenti necessari allo svolgimento dell'attività sul territorio.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.“Informazioni sulla trasparenza retributiva:Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”
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