Software Engineer - Aerospace
Pubblicato il 01-09-2026 - agap2 Italia in Novara
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un’opportunità in partnership con un’rilevante azienda leader del settore Aeronautico, siamo alla ricerca di un Software Engineer.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione di software embedded real-time per applicazioni safety-critical destinate ad apparati aerospaziali. Il ruolo prevede la definizione dell'architettura software, degli algoritmi di scheduling e dell'integrazione HW/SW, garantendo la conformità ai più rigidi standard di certificazione aeronautica.
Responsabilità principali:
- Sviluppo & Architettura SW: Definizione di architetture software embedded real-time, algoritmi di scheduling e gestione dello sviluppo SW safety-critical (fino a livello DAL A) con la gestione dei relativi OPR;
- Integrazione HW/SW & Sistemi: Integrazione del codice con l'hardware elettronico, con i requisiti d'equipaggiamento e con le leggi di controllo per l'attuazione (gestione motori e sensoristica);
- Gestione Requisiti & Certificazione: Definizione e scrittura delle specifiche software, supporto alla certificazione aeronautica e tracciabilità documentale in linea con la linea guida DO-178C;
- Testing & Troubleshooting: Esecuzione di test software, analisi di laboratorio e attività di troubleshooting durante tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo;
- Pianificazione & Supporto Clienti: Individuazione di attività e tempistiche di progetto e interfaccia tecnica verso i clienti per la risoluzione di problematiche sia in sviluppo che in produzione.
Requisiti richiesti:
- Formazione: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automation, Aeronautica o indirizzo equivalente;
- Linguaggi & Embedded SW: Eccellente conoscenza del linguaggio C e consolidata esperienza nello sviluppo di software embedded real-time per sistemi safety-critical (DAL A / DAL B);
- Standard Aeronautici & Bus: Ottima conoscenza della normativa DO-178C e dei protocolli di comunicazione avionici/industriali (ARINC429, CAN bus);
- Sviluppo Model-Based: Esperienza nell'utilizzo di approcci Model-Based Design per la modellazione di sistemi e la gestione delle leggi di controllo,
- Lingua: Inglese fluente (scritto e parlato).
Requisiti graditi:
- Esperienza pregressa nell'ambito dell'attuazione elettromeccanica o elettro-idraulica;
- Familiarità con microcontrollori (es. Texas Instruments) e programmazione in C++ / Python;
- Conoscenza delle linee guida di sistema ed hardware ARP4754A e DO-254;
- Utilizzo di strumenti per la gestione requisiti, versionamento e project management (IBM Rational DOORS, Jira, SVN Tortoise, MS Project).
? Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
- Collaborazioni in P.IVA;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.