01 set - Roma
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Per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili e degli impianti energetici ricerchiamo un Site Manager da inserire nel team Operation.
La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica e operativa del sito/cantiere, garantendo il rispetto dei requisiti contrattuali, delle procedure aziendali, della normativa vigente e degli standard di settore.
ResponsibilityGestione delle attività di cantiere nelle fasi di costruzione, commissioning e O&M; di impianti energetici.
Coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatori, con pianificazione delle attività e controllo dell'avanzamento lavori.
Applicazione e controllo delle procedure HSE e delle normative in materia di sicurezza e contesto.
Supervisione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva, con controllo di tempi, costi e qualità.
Verifica della conformità delle lavorazioni al progetto e alla documentazione tecnica.
Gestione dei materiali, delle attrezzature e delle forniture di cantiere.
Interfaccia tecnica con Project Manager, clienti e consulenti.
Redazione della reportistica tecnica e della documentazione di cantiere.
RequirementsDiploma tecnico o laurea in ambito elettrico, meccanico o energetico.
Esperienza nel ruolo di Site Manager, Capocantiere o O&M; Site Manager in ambito impiantistico.
Conoscenza degli impianti elettrici BT/MT, cabine, quadri e trasformatori.
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Buona conoscenza delle normative HSE.Capacità di coordinamento, autonomia operativa e orientamento al risultato.
Disponibilità a trasferte.
Nice to haveEsperienza su impianti fotovoltaici utility scale o impianti FER.Esperienza in commissioning o O&M.Abilitazioni; PES / PAV / PEI.Buona conoscenza della lingua inglese. xrdztoy
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Sede di lavoro: Emilia Romagna / VenetoRange RAL indicativo: 45. €CCNL Metalmeccanico--Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120
- SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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