Human Resources Business Partner Apprentice
Pubblicato il 01-09-2026 - LHH in Italia
Per conto di una solida realtà industriale operante nel suo settore di riferimento, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che affianchi il management nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo ai processi di attraction, sviluppo e engagement delle persone e supportando le relazioni industriali.
La risorsa sarà il punto di riferimento HR per le funzioni aziendali, supportando i manager nell'identificazione dei fabbisogni organizzativi e nello sviluppo del capitale umano.
Affiancamento ai line manager nella gestione delle tematiche HR e organizzative;
Raccolta eanalisi dei fabbisogni di personale e supporto nella pianificazione degli organici;
Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione per profili white e blue collar;
Pubblicazione annunci e gestione dei canali di recruiting;
Screening dei curricula, conduzione dei colloqui HR e coordinamento dell'intero iter selettivo;
Gestione delle relazioni con agenzie per il lavoro, società di ricerca e selezione e partner esterni;
Strutturare processo di on-boarding e ai percorsi di inserimento dei neoassunti;
Supporto operativo nella gestione delle relazioni sindacali;
Collaborazione nella gestione degli accordi di secondo livello;
Supporto nella gestione delle tematiche connesse al CCNL Metalmeccanico Industria;
Collaborazione nella gestione di procedimenti disciplinari e tematiche giuslavoristiche;
Interfaccia con consulenti del lavoro e professionisti esterni per gli aspetti normativi e contrattuali.
Monitoraggio dei principali KPI HR e predisposizione della relativa reportistica;
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Esperienzapregressa in ruoli di HR Generalist, HR Business Partner o Talent Acquisition con esposizione alle principali tematiche HR;
Consolidata esperienza nella gestione dei processi di selezione e talent attraction;
Interesse o esperienza nelle attività di formazione e sviluppo delle persone;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e del