SENIOR PAYROLL SPECIALIST/SPECIALISTA GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
Pubblicato il 01-09-2026 - GI GROUP HOLDING in Italia
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo recente lavoro? Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da B*right, la nostra Corporate University. In più, potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Oggi, in un'ottica di potenziamento di Gi HR Services, la nostra società del gruppo che si occupa di erogare servizi di payroll in outsourcing e fornire strumenti per la gestione dell'amministrazione del personale, stiamo ricercando una figura di:
OUTSOURCING PAYROLL SENIOR SPECIALIST Riportando al/alla Team Leader,
ti occuperai di gestire in autonomia un pacchetto di aziende clienti multinazionali di matrice, grandezza e settori differenti.
Ti occuperai di:
supervisionare e controllare la rilevazione presenze e quadratura dei dati, intervenendo su eventuali anomalie;
definire gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro garantendo conformità con la vigente normativa ed il CCNL di categoria applicato;
elaborare i cedolini paga;
interfacciarsi con i diversi fondi di previdenza sociale;
Sei la persona ideale se hai:
esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati o in società di consulenza che gestiscono il servizio Payroll e l'amministrazione del personale in outsourcing;
eccellente conoscenza di Excel;
conoscenza dei software gestionali per l'elaborazione dei cedolini (preferibilmente Zucchetti Paghe Web e/o Project).
La nostra proposta di inserimento prevede: Tipologia di contratto: T