Legal Assistant
Pubblicato il 01-09-2026 - Gi Group in Italia
Per azienda strutturata del settore Energia
La risorsa sarà inserita nell’ambito della struttura Chief Legal and Compliance Officer, all’interno dell’Unità Legal Affairs – Gestione del Contenzioso, nel team che gestisce gli affari contenziosi
Nello specifico, si occuperà di:
- raccogliere, elaborare e analizzare i dati relativi al contenzioso, assicurandone l’aggiornamento e la qualità ai fini del monitoraggio delle attività;
- predisporre e collazionare la reportistica periodica a supporto delle attività di monitoraggio, controllo dei contenziosi e delle relative stime di rischio, assicurando qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni fornite alle unità competenti;
- realizzare dashboard, analisi e presentazioni direzionali mediante utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint;
- aggiornare i dati presenti nei sistemi informativi gestionali ad uso interno e curare l’estrazione delle informazioni necessarie alla predisposizione di report e analisi;
- gestire gli adempimenti amministrativi connessi ai pagamenti;
- supportare gli avvocati dell’Unità Gestione del contenzioso nella gestione amministrativa dei contenziosi e nella successiva gestione del contenzioso (fascicoli, documenti, procure, ecc.).
- Laurea in ambito giuridico o economico;
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in realtà aziendali in analoga posizione;
- ottime capacitàrelazionali e propensione al lavoro in team;
- conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. (nello specifico Excel e Power Point)
- Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi
- Orario: dal lunedì al venerdì full-time (amministrativo)
- Inquadramento: 5° livello CCNLGas-Acqua
- Agevolazioni: buoni pasto 12,80 €
- Sede di lavoro: Roma
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215