01 set - Italia
Cogne Acciai Speciali S. P. A.
Il profilo sarà inserito all’interno della Funzione Risorse Umane dell’Azienda e si occuperà di supportare la pianificazione, gestione e monitoraggio dell’andamento formativo dei dipendenti, svolgendo attività quali:
Responsabilità
Pianificazione, organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione (aula, online, on the job).
Monitoraggio e reportistica delle attività formative e valutazione dell’efficacia formativa.
Aggiornamento della documentazione relativa alla formazione (registri, report, attestati).
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l’allineamento ai piani formativi.
Gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni.
Supporto nella gestione di finanziamenti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti).
Supporto nell’analisi dei fabbisogni formativi aziendali.
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw