Group Hr Talent Acquisition Specialist
Pubblicato il 01-09-2026 - Arti Grafiche Reggiane & LAI in Italia
Arti Grafiche Reggiane & LAI, azienda leader nel settore packaging, specializzata nella trasformazione del cartone e soluzioni di imballaggio, è alla ricerca di un/una:
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane di Gruppo e sarà il punto di riferimento per la gestione del processo di selezione end-to-end su tutti i siti del gruppo. Garantirà la costruzione di una pipeline continua di candidati qualificati e sarà il referente per gli HRBP di sito e i manager di linea su tutto ciò che riguarda l’acquisizione di talenti. Presidierà l’employer branding per rafforzare il posizionamento del gruppo sul mercato del lavoro.
Principali responsabilità
- Gestione del processo di selezione dalla raccolta del job brief alla proposta economica su profili tecnici e impiegatizi
- Sourcing attivo su LinkedIn Recruiter e altri canali per costruire e mantenere una pipeline di candidati per le posizioni più ricorrenti
- Presidiare la presenza del gruppo sulle piattaforme di ricerca lavoro e produrre contenuti di employer branding
- Supporto alla gestione dei programmi di stage e tirocinio e delle relazioni con università, ITS e scuole del territorio
- Coordinamento con gli HRBP e il L&D; Manager del processo di onboarding dei nuovi assunti
- Monitoraggio dei KPI di selezione
Formazione
- Laurea in Relazioni di lavoro, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Scienze Politiche o discipline affini
Esperienza
- Esperienza di almeno 2-4 anni in recruiting maturata presso aziende strutturate e/o in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione
- Buona padronanza di LinkedIn Recruiter e delle tecniche di sourcing attivo;
esperienza con ATS
- Capacità di condurre colloqui strutturati
- La certificazione DISC sarà considerata un plus
Competenze personali
- Orientamento al candidato e al cliente interno
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Affidabilità
- Disponibilità a trasferte periodiche sui siti del Gruppo
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