Sales Account

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InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.

Per lo sviluppo della nostra filiale di Reggio Emilia, selezioniamo:

SALES ACCOUNT

Il ruolo di Sales Account riporta al Branch Manager del Career Center di riferimento e prevede le seguenti principali mansioni:

- Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali;
- Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza;
- Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione;
- Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative;
- Aggiornamento attività/contatti nel CRM ed elaborazione di reportistica.

Sei il/la candidato/a ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato/a al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche:
- Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, gradita precedente esperienza in Agenzie per il lavoro;
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
- Orientamento al risultato ed abilità a lavorare in autonomia;




- Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza.

Caratteristiche dell'offerta:

- Inserimento diretto con inquadramento CCNL Commercio e RAL a partire da 28.000€;
- Sistema premiante;
- Interessante pacchetto di benefit che include Buoni pasto, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico;
- Smartworking e Flessibilità oraria in ingresso e uscita;
- Luogo di lavoro: Reggio Emilia.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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