01 set - Castellaneta
Greenergy
Entra a far parte del team HR di Greenergy e aiutaci a far crescere i talenti che guidano la transizione energetica in Italia da oltre vent'anni. Per il potenziamento della nostra sede legale di Castellaneta (TA), siamo alla ricerca di un HR Generalist pronto a gestire la nostra risorsa più importante: le persone.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Le Tue Responsabilità
Amministrazione del personale: rilevamento presenze, ferie, permessi, note spese e interfaccia con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini.
Pianificazione e monitoraggio dei piani di formazione aziendale.
Gestione della contrattualistica, pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione e comunicazioni obbligatorie.
Organizzazione e sviluppo: valutazione delle performance.
Cosa Cerchiamo in Te
Laurea in materie Umanistiche, Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o Master in Risorse Umane.
Esperienza pregressa di 2-4 anni nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente all'interno di realtà aziendali tecniche (settori energia, costruzioni, impiantistica).
Solida conoscenza della normativa del lavoro italiana, dei principali CCNL e delle procedure amministrative.
Ottime doti comunicative e relazionali,
empatia e forte orientamento al problem-solving.
Padronanza del Pacchetto Office.
Residenza o domicilio nelle vicinanze di Castellaneta (TA) o disponibilità al trasferimento.
Cosa Offriamo
Retribuzione (RAL)
25.000 € – 32.000 €, valutata in base alla reale seniority del candidato.
Inquadramento
Inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro
Castellaneta (TA).
Benefit
Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria integrativa da CCNL, Premi di risultato.
Formazione
Piano formativo individuale e percorsi di crescita.
Come Candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato allegando una lettera di presentazione.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si invitano inoltre i candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) a valutare questa occasione. xrdztoy I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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